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On 24.10.2020
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Ihnen bleibt wohl nichts anderes übrig, als die Vorlieben Ihrer Partnerin selbst herauszufinden. Sagen wir es mal so: Sie wünschen sich es nicht nur, sie brauchen es.

Doch Vorspiel ist nicht gleich Vorspiel. Sie müssen nicht vor jedem Sex ihre Fingerfertigkeit beweisen oder das ABC hoch und runter lecken.

Ein gelungenes Vorspiel kann auch anders aussehen. Wichtig ist, dass sie ihre Lust befeuern. Sie können sich auch gegenseitig erotische Fantasien erzählen oder gemeinsam einen Porno schauen.

Im Idealfall liebkosen Sie sie dabei allerdings schon und zeigen ihr Ihre Begierde — das macht sie doppelt scharf. Viele Frauen sind es nicht anders gewohnt, als dass der Mann den ersten Schritt tut.

Zu aufdringlich sollten Sie dabei allerdings nicht vorgehen. Viele Frauen finden es aber auch spannend, wenn Sie die Zügel in die Hand nehmen.

Dazu sollten Sie ihre Lust auf subtile Art und Weise ködern. Steigen Sie nackt vor ihr aus der Dusche, flüstern Sie ihr ins Ohr, dass sie heute sehr gut aussieht oder werfen Sie ihr Blicke zu.

Darüber hinaus machen Sie aber keine Verführungsversuche. Du sollst auch gar nicht die Rolle des Brüllaffen übernehmen. Allerdings kannst du ihr ruhig ebenfalls zeigen, wenn es dir gefällt.

Ist ein Mann die gesamte Zeit während dem Sex komplett still kann dies die Frau verunsichern, vor allem bei einem One Night Stand bei welchem sich beide Personen noch nicht sonderlich gut kennen.

Gerade in der Anfangszeit einer Partnerschaft oder auch bei einem One Night Stand sind viele Frauen bereits feucht, wenn der Mann ohne T-Shirt vor ihnen steht.

Doch der geniale Sex in der Anfangszeit wird leider oft weniger. Da überrascht es nur wenig, dass wenn sie abends gestresst nach Hause kommt, auch noch etwas kochen muss, einfach nur noch müde ins Bett fällt und absolut keinen Bock mehr auf Sex mit dir hat.

Nun krabbelst du ihr ins Bett hinterher, fängst an sie zu küssen, deine Hände wandern unter ihren Schlafanzug und sie blockt ab. Wo liegt der Fehler?

Vielen Männern fällt es erst wieder ein, dass sie der Freundin Zuwendung schenken könnten, wenn sie körperlich werden wollen.

Eine Frau will auch tagsüber von ihrem Mann oder Freund Komplimente hören, dass sie in ihrem Outfit verdammt scharf aussieht, nicht erst, wenn er Lust auf Sex hat.

Dieser Aspekt wird von vielen Männer stark unterschätzt. Knutsche nicht nur dann mit ihr, wenn du mit ihr schlafen willst.

Knutscht auch miteinander im Auto, bevor ihr zu ihren Eltern losfahrt. Es beweist Rückgrat und Integrität. Treue ist Frauen in einer Partnerschaft besonders wichtig.

Es schmeichelt, zu wissen, die eine zu sein. Auf der anderen Seite entsteht Vertrauen und sie wird ihren Mann guten Gewissens mit seinen Freunden um die Häuser ziehen lassen.

Ist das Vertrauen einmal geschädigt, gibt es kaum einen Weg zurück. Intelligenz hat einen hohen Attraktivitätsfaktor. Damit ist kein Hochschulabschluss gemeint, doch jeder hat unterschiedliche Interessen und Fähigkeiten und kann diese auch bei der Partnersuche wohldosiert einsetzen.

Während der einen Frau handwerkliches Geschick imponieren mag, verfällt die nächste Musikalität, technischem Know-How oder besonderen Fremdsprachenkenntnissen.

Ciao bello! Nun wären Frauen aber nicht Frauen, wenn es das gewesen wäre. Denn ein Mann, der einer Frau jeden Wunsch von den Lippen abliest, erweckt schnell den Eindruck, ihr hinterherzulaufen.

Sensibel, ehrlich und zuverlässig, aber zugleich die eigenen Bedürfnisse klarstellen. Gerade in der Kennenlernphase ist es nicht immer einfach zu deuten, woran man n bei seinem Gegenüber ist.

Diese Zeichen helfen dabei:. Sie sucht den Kontakt? Hat entweder die Hand auf seinem Bein, rückt sein Shirt gerade und nutzt kurzgesagt jede Gelegenheit, Nähe zu schaffen?

Das ist legitim, denn im Gegensatz zu unseren Vorfahrinnen haben wir die freie Wahl, ob wir in dem von Männern für Männer designten Businesstheater mitspielen wollen.

Man könnte auch sagen: Sie kamen, sahen und gingen wieder. Es läuft natürlich mal wieder darauf hinaus, dass Frauen da eigentlich die schlauere Wahl treffen — was ja durchaus nicht falsch ist.

Frauen werden benachteiligt durch die männliche Gesellschaft bzw das Patriarchat bzw die Männer bzw die hegemoniale Männlichkeit, die sich alle Macht sichert.

Frauen sind benachteiligt aufgrund der Erziehung und daran ist auch das Patriarchat schuld und sie müssen daher Hilfen bekommen.

Der Weibliche Weg ist besser für die Gesellschaft und muss daher nach vorne gebracht werden. Das wäre eine klassische Argumentation nach Nr.

Wohlgemerkt geht es nicht ums Aufgeben oder um einen Rückzug aus dem Arbeitsleben, wie eine von Fortune in Auftrag gegebene Umfrage unter Managerinnen zwischen 35 und 49 Jahren ergab.

Nur eine geringe Anzahl wählt ein Leben als Hausfrau. Viele nehmen eine Kurskorrektur vor in Richtung altruistischer Jobs und einer besseren Work-Life-Balance.

Ein hoher Anteil macht sich selbstständig. Aber auch ein neues Studium oder ein Sabbatical sind häufig gewählte Wendepunkte. Sie ziehen sich aus den besonders stressigen Jobs zurück auf die Jobs, die eine bessere Balance von Arbeit und Privatleben erlauben, wo man zwar noch sehr gut verdient, aber damit eben auch noch sehr gut leben kann.

Eben weil der Status und das Hochstehen in der Hierarchie sich nicht in gleicher Weise lohnt. Nachdem Frauen sich in die Arbeitswelt gekämpft haben, kämpfen sie sich jetzt wieder heraus — bzw.

Es muss nicht das eine Ziel geben, dem alles untergeordnet wird. Frauen haben gern mehrere Eisen im Feuer. Neben der Familie sind das u.

Freunde, Bildung, Ehrenamt und Hobbys. Sowohl weiter gefasste Vorstellungen vom Leben als auch eine gründliche Unzufriedenheit im Job sind also die Treiber für den Exodus hochqualifizierter Frauen in der Mitte des Lebens.

Doch was wollen Frauen? Was suchen sie in der Arbeit? Frauen finden Arbeit besonders sinnvoll, wenn sie hilft, die Gesellschaft auf Gebieten voranzubringen, die ihnen wichtig sind, z.

Gesundheit und Bildung, soziale Gerechtigkeit, Umwelt. Das findet sich auch in anderen Studien: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Zusammenarbeit und Anerkennung, an etwas emotioanl positiv besetzten und deswegen wichtigen Arbeiten.

Arbeiten unter gleiche, aber nicht mit Stress und in einem Kampf um die Spitze, sondern eher in einer Umgebung, in der sich alle Wohlfühlen etc.

Überraschenderweise zeigt die Studie ebenfalls, dass hochqualifizierte Männer im Alter von 35 bis 50 die gleichen fünf Dinge wollen.

Frauen legen lediglich mehr Wert darauf. I m Unterschied zu Frauen sind Männer sich aber der Bedeutung von Macht stärker bewusst und verfolgen sie hartnäckiger.

Frauen hingegen starten ihre Karriere machthungrig, verlieren aber mit den Jahren den Appetit. Die Forscherinnen schlussfolgern: Frauen verstehen nicht, dass Macht ihnen das gibt, was sie wollen.

Diese Schlussfolgerung der Forscherinnen verstört mich. Wieder einmal liegt das Defizit bei den Frauen, wieder einmal sollen sie endlich lernen, in männlich geprägten Strukturen zu funktionieren.

Meine Wahrnehmung ist eine andere: Frauen verändern gerade die Arbeitswelt. Sie finden Möglichkeiten jenseits der konventionellen Karriere, um das zu bekommen, was sie wollen.

Und ebnen damit den Weg für Männer, es ihnen gleich zu tun. Oder: Männer und Frauen haben eben verschiedene Prioritäten und Männer finden Macht etc interessanter.

Siehe Pfauenschwanz. Frauen ebnen insofern nicht den Weg, sie haben andere Interessen eine Abweichung im Schnitt, die sich gerade in der Spitze auswirkt.

Eine Deflektionsstrategie um sich nicht eingestehen zu müssen, dass man unzureichend ist. Die Frau von der hier die Rede ist fühlt keine Verpflichtung, die Bank am Laufen zu halten, die Firma vor der Pleite zu bewahren, Notfallopfer auch nachts zu retten, ärztliche Versorgung auf dem Land zu sichern, etc.

Es gibt ja Männer, die das machen. Aber die Idee, Männer hätte einen Geschäftsbetrieb — wahrscheinlich aus aus reiner Gehässigkeit — für andere Männer gestaltet, ist einfach grotesk.

Dann müssen das Männer nur zu dem Zweck erfunden haben, um Frauen zu quälen. Nervig: Sie demonstriert ihre weibliche, durchgängige moralische Überlegenheit.

Die klassische Manipulationstechnik, in der der weibliche Reproduktionsbereich der Gesellschaft das Andere, das Bessere der Gesellschaft ist.

Aber ohne Krankenkassenbeiträge, Umverteilung der Steuereinnahmen und die materiellen Transfers der Männer wäre dieser nicht zu finanzieren.

Wenn wir die klassischen Gegensatzpaare dieser Sichtweise mitdenken, die mitgedacht werden sollen , welches Geschlecht macht also sinnlose Arbeit, die die Gesellschaft im Grunde nicht voranbringt?

Mich in diese Denkweise hineinzuversetzen, die radikal und narzisstisch alles ausblendet, was nicht das eigene Ego ist und ihm dient ist für mich nicht nur harte Arbeit, sondern macht mir richtig schlechte Laune.

Wir sind im Allgemeinen viel zu verwöhnt. Die meisten Menschen in unserer Gesellschaft kommen gar nicht auf die Idee, dass Work-Life-Balance ein Luxus ist, der erstmal durch moderne Technik ermöglicht werden muss.

Das ist nicht so viel anders als damals im römischen Reich, nur war es damals ehrlicher und offener, man stand zur Sklaverei, während man sich heute als moralisch besonders gut ansieht, wenn man dem Rumänen vom Bau ein kleines Trinkgeld in die Hand drückt….

Die oberen Ränge schubsen eh nur Papier für viel Geld. Vermutlich steigt die Produktivität, wenn da einige ausscheiden.

So stellt sich das zumindest für mich dar. Jeder ab dem mittleren Management will sich den Arsch freihalten, weil er selbst keinen Überblick mehr hat und keine persönliche Verantwortung übernehmen will und die Anzahl juristischer Fallen, Verordnungen, neuer Gesetze usw.

Es ist öde, es ist anstrengend, es ist entnervend, es ist weitgehend überflüssig. Nicht sinngebend, nicht menschlichen Bedürfnissen entsprechend, sondern ein perverser Auswuchs einer kranken Gesellschaft.

Die Frau im Artikel arbeitet ja auch in der Versicherungsbranche oder anders ausgedrückt: verwurstet Finanztitel in einer der unzähligen Versicherungsgesellschaften, die unter starkem Konkurrenzdruck stehen und vor allem Verkaufsoptimierung und Rechtstricksereien betreiben, um überleben zu können.

Wenn da zwei Drittel weg wären, würde es vermutlich niemandem auffallen. Nur ändern tut er es nicht, vielleicht lassen es seine finanziellen Verpflichtungen nicht zu.

Vom ganzen Sexismus befreit übersetzt im Klartext: Leute haben eine riesige Anspruchshaltung entwickelt und ziehen raus, was nur irgendwie geht.

Nach uns die Sintflut. Als Erben oder wenn wir genug Kohle ins Trockne gebracht haben, dann nix wie raus, aussteigen!

Für die Gesellschaft nicht konstruktiv, für den Einzelnen eine Befreiung. Dahin geht es ja schon, ich spiele seit Jahren den Lückenfüller für die Handwerker, mit Monaten an Wartezeit.

Mittlerweile ärgere ich mich, dass ich nicht sowas gelernt habe. Mit ein bisschen Geschick und Schwarzarbeit kann man da sicher doppelt soviel verdienen, wie ich mit meiner Bürohockerei.

Und wie erklärt man sich dann, dass die nur immer ein Eisen im Feuer habenden Typen trotzdem die Mehrheit der ehrenamtlichen Tätigkeiten ausführen?

Fragen über Fragen! Es wird erdacht und durchgesetzt über politische Ämter und Gewerkschaften. Und da wären wir wieder beim Thema: welches Geschlecht haben denn die klar meisten politisch oder in Gewerkschaften Aktiven???

Sie brauchte den Schutz der Gruppe und den Schutz eines starken Mannes, am besten eines Alphas. Ihr Instinkt war damals schon so programmiert sich nur mit dem besten verfügbaren genetischen Material fortzupflanzen.

Andererseits war es auch nur dem Alpha und dem inneren Kreis gestattet sich mit den Frauen der Gruppe zu paaren. Wer es dennoch versuchte, riskierte dabei sein Leben Man nimmt an, dass das die Ursache für die heutige Ansprechangst ist die viele Männer haben, denn früher konnte dies das Ende bedeuten.

Der Alpha brachte viele Qualitäten mit sich: Er hatte Führungsqualität, er war ein ausgezeichneter Jäger, er konnte sich gegenüber Gruppenmitgliedern und Feinden durchsetzen, er hat die gesamte Gruppe beschützt und das Überleben des Nachwuchs gesichert Oder glaubst Du etwa, dass es sein gutes Aussehen und ein tolles Steinzeitfahrrad waren was ihn für Frauen besonders attraktiv gemacht hat?

Warum denken dann heute noch so viele Männer, dass sie nicht gut genug aussehen um eine gut aussehende Frau zu verführen oder mit dem Sportwagen vorfahren müssen?

Heute sind noch die gleichen Mechanismen am werkeln wie damals, nur mit anderen Vorzeichen. Sie stehen freilich nicht mehr auf Männer die sich die Köpfe einschlagen, sondern auf solche die sich mit Hilfe ihrer Kommunikation gegenüber Anderen durchsetzen können.

Männer die gut reden können und die Harmonie in einer Gruppe fördern, vielleicht sogar Streitereien der Gruppenmitglieder auf eine witzige Art und Weise beenden können.

Der perfekte Verführer ist unabhängig, er hat genug Frauen und strahlt das auch aus. Häufig sind Frauen aufeinander neidisch. Das führt dazu, dass wir andere Frauen nicht so stark fördern, wie es Männer mit ihresgleichen tun.

Es gibt Eigenschaften, die Frauen ganz bewusst daran hindern, ihre Wünsche zu erfüllen. Genau das steht Frauen im Weg.

Doch dabei handele es sich dann nicht um weibliche Stärke, sondern um Härte. Frauen würden Glück und Lebenslust immer wieder suchen, obwohl sie in jeder von uns steckt.

Finden können wir sie aber nur, wenn wir endlich lernen, uns wieder für unsere wahre, weibliche Kraft zu öffnen. Anstatt selbstbewusst oder stark zu sein, bemitleiden sich Frauen.

Statt darüber zu klagen, was alles nicht gut funktioniert oder nicht klappt, hilft es, genau das Gegenteil zu tun und positiv zu denken.

Immer wieder treffen wir auf Menschen, die uns nicht guttun und uns schwächen. Wenn Frauen das nicht tun, geht es ihnen schlecht.

Aber denen, die Unrecht getan haben, nicht. Frauen müssen lernen, klare Grenzen zu setzen. Auch hierbei gilt es, gewisse Eigenschaften abzulegen.

Frauen müssen verstehen, dass sie nicht um jeden Preis beliebt sein müssen und schon gar nicht bei Menschen, die sie selbst nicht einmal leiden können.

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